تقوم الشركة بتأسيس جائزة سنوية لابتكار العمليات لتقدير وتشجيع جهود ومساهمات الموظفين في ابتكار العمليات. لم تحفز هذه الإجراءات فقط حماس وإبداع الموظفين، بل خلقت أيضًا جوًا جيدًا للابتكار. من أجل الفوز بالجوائز، سيبحث الموظفون باستمرار عن طرق عملية جديدة ووسائل تكنولوجية، مما يعزز تحقيق الشركة لاختراقات جديدة في ابتكار العمليات. تحسن آلية التحفيز الإيجابية هذه كفاءة ابتكار العمليات بشكل كبير وتضع أساسًا متينًا للشركات لتقديم منتجات عالية الجودة وبأسعار معقولة باستمرار.